| 本事例の業種 |
02_製造業 |
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| 本事例の年齢 |
03_40～49歳 |
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| 本事例の性別 |
01_男性 |
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| 本事例の雇用条件 |
02_正職員（管理職） |
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| 事業場の従業員規模 |
07_1000人以上 |
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| 全社従業員数 |
04_1000人以上 |
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| 本事例の職種 |
02_専門的・技術的職業 |
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| 仕事を休みはじめた日 |
2010/8/17 |
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| 仕事に復帰した日 |
2011/7/1 |
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| 初回の復職までに仕事を休んだおおよその日数 |
300日 |
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| 本事例の病気で休む前の作業内容 | 車の車体の設計（特殊車両：福祉車両等）
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| 本事例の主治医の診断書に記載されていた病名 | 口腔底がん（口腔底癌、口腔がん、口腔癌） |
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| 疾患分類名 |
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| 主治医から発行された復職の診断書に記載された医学的情報 | 舌亜全摘術。両側頸部郭清術。気管切開術・喉頭つりあげ術。腹直筋皮弁術を大阪大学医学部附属病院にて実施
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| 復職診断書の就業制限の記載の有無 |
02_記載なし |
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| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の内容 | |
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| 復職の診断書に就業制限・配慮の期間について記載の有無 |
02_記載なし |
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| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の期間は何日だったか | |
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| 断書の復職情報の内容は適切だったか？（5点満点） |
02_2点 |
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| 病気や治療の副作用が影響した心身機能についてすべて選択 |
- 03_感覚機能や痛み
- 04_音声と発話の機能
- 06_消化器系・代謝系・内分泌系の機能
- 09_皮膚および関連する構造の機能
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| 病気による影響のあった心身機能を具体的に記載 | 舌がんにより開口障害、構音障害があった。また、経口による食事ができないために胃瘻を作成した。また舌がん手術でリンパ節廓清および放射線治療を行ったり、舌の再建のために腹直筋から移植したため皮膚に引きつれ、痛みがあった
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| 病気の影響により業務遂行が懸念された作業 |
- 02_事務作業
- 04_大きく体を使う作業
- 07_コミュニケーションを伴う作業
- 10_歩行や交通機関などの移動
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| 上記の「特にない以外」を選択した場合 具体的に記載 | |
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| 業務遂行能力を評価した方法 | |
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| 産業医が提案した就業配慮（制限）の意見・内容・期間 | 残業禁止 週２日勤務（言語リハビリが終了まで）
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| 「産業医の提案した就業上の意見」と「事業者が実施した就業措置」について乖離があったか |
02_乖離なし |
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| 乖離があった場合の背景や理由 | |
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| 就業配慮・就業制限による上司や同僚への影響 | |
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| 就業配慮・就業制限は妥当だったか |
03_ちょうどよく適切であった |
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| 復職当初の転機について最も近いものについて |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職３か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職６か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職９か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職12か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職18か月後の転機について最も近いもの |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職24か月後の転機について最も近いもの |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 本事例の労働者に発生していたと思われる困難なこと |
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| 本事例についての追加コメント | 現在術後5.5年経過し、「再発・転移なし」。本社出向中に起きた事例であり、診断後出向解除となった。しかし、大分に戻っても言語リハビリを行える施設は遠方であるため、産業医意見で大阪で言語リハビリを１年半実施できるように意見を提出。リハビリ通院がある間は、出向解除にはなったものの、駐在ということにしてリハビリ優先で行った。
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