| 本事例の業種 |
02_製造業 |
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| 本事例の年齢 |
03_40～49歳 |
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| 本事例の性別 |
01_男性 |
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| 本事例の雇用条件 |
01_正職員（非管理職） |
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| 事業場の従業員規模 |
07_1000人以上 |
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| 全社従業員数 |
04_1000人以上 |
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| 本事例の職種 |
03_事務的職業 |
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| 仕事を休みはじめた日 |
2014/4/9 |
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| 仕事に復帰した日 |
2014/6/10 |
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| 初回の復職までに仕事を休んだおおよその日数 |
62日 |
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| 本事例の病気で休む前の作業内容 | 事業所内設備部門の事務
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| 本事例の主治医の診断書に記載されていた病名 | 視神経脊髄炎
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| 疾患分類名 |
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| 主治医から発行された復職の診断書に記載された医学的情報 | 上記疾患にて●月から●月●日まで当院に入院。●月●日より復職可能と考えます。胸髄レベルの脊髄炎のため、後遺症として軽度の下肢運動失調、Th8以下のしびれ、両下肢の深部感覚障害があります。そのため現状では危険箇所や高所、暗所での作業、重量物の運搬は控えた方が良いと思われます。時間的な制限は要しないと考えます。
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| 復職診断書の就業制限の記載の有無 |
01_記載あり |
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| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の内容 | 胸髄レベルの脊髄炎のため、後遺症として軽度の下肢運動失調、Th8以下のしびれ、両下肢の深部感覚障害があります。そのため現状では危険箇所や高所、暗所での作業、重量物の運搬は控えた方が良いと思われます。時間的な制限は要しないと考えます。
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| 復職の診断書に就業制限・配慮の期間について記載の有無 |
02_記載なし |
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| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の期間は何日だったか | |
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| 断書の復職情報の内容は適切だったか？（5点満点） |
03_3点 |
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| 病気や治療の副作用が影響した心身機能についてすべて選択 |
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| 病気による影響のあった心身機能を具体的に記載 | 軽度の下肢運動失調、Th8以下のしびれ、両下肢の深部感覚障害があり、歩行時に下肢のコントロールが効きにくくまっすぐ歩けないことがある。
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| 病気の影響により業務遂行が懸念された作業 |
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| 上記の「特にない以外」を選択した場合 具体的に記載 | 通勤時や事業所内での移動時の転倒の懸念。
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| 業務遂行能力を評価した方法 | 歩行の様子を確認。
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| 産業医が提案した就業配慮（制限）の意見・内容・期間 | 高所作業、暗所での作業、重量物を扱う作業を控えること
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| 「産業医の提案した就業上の意見」と「事業者が実施した就業措置」について乖離があったか |
02_乖離なし |
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| 乖離があった場合の背景や理由 | |
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| 就業配慮・就業制限による上司や同僚への影響 | |
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| 就業配慮・就業制限は妥当だったか |
03_ちょうどよく適切であった |
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| 復職当初の転機について最も近いものについて |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職３か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職６か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職９か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職12か月後の転機について最も近いもの |
02_休む前の元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職18か月後の転機について最も近いもの |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 復職24か月後の転機について最も近いもの |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
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| 本事例の労働者に発生していたと思われる困難なこと |
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| 本事例についての追加コメント | |
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