本事例の業種 |
02_製造業 |
本事例の年齢 |
03_40~49歳 |
本事例の性別 |
01_男性 |
本事例の雇用条件 |
01_正職員(非管理職) |
事業場の従業員規模 |
06_300~999人 |
全社従業員数 |
03_300~999人 |
本事例の職種 |
08_生産工程の職業 |
仕事を休みはじめた日 |
2015/3/19 |
仕事に復帰した日 |
2015/6/26 |
初回の復職までに仕事を休んだおおよその日数 |
100日 |
本事例の病気で休む前の作業内容 | プラスチックの製造で、機械故障時の対応など
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本事例の主治医の診断書に記載されていた病名 | 悪性関節リウマチ(器質化肺炎合併)
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疾患分類名 |
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主治医から発行された復職の診断書に記載された医学的情報 | 退院後8週間の自宅療養を要する。ただし症状によりこの限りではない。
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復職診断書の就業制限の記載の有無 |
02_記載なし |
復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の内容 | |
復職の診断書に就業制限・配慮の期間について記載の有無 |
02_記載なし |
復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の期間は何日だったか | |
断書の復職情報の内容は適切だったか?(5点満点) |
01_1点 |
病気や治療の副作用が影響した心身機能についてすべて選択 |
- 08_神経筋骨格と運動に関連する機能
- 09_皮膚および関連する構造の機能
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病気による影響のあった心身機能を具体的に記載 | 原疾患による関節痛、関節の腫脹、ステロイドの副作用による挫創、ムーンフェイス
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病気の影響により業務遂行が懸念された作業 |
- 03_指先の精緻な作業
- 04_大きく体を使う作業
- 05_身体的に負荷の大きい作業(継続的な重量物作業など)
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上記の「特にない以外」を選択した場合 具体的に記載 | |
業務遂行能力を評価した方法 | 関節の熱感、腫脹の有無、採血データ、日常生活への影響の確認。
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産業医が提案した就業配慮(制限)の意見・内容・期間 | 指先での精緻な作業の禁止。関節に負担のかかる重量物の取扱いの制限。感染症予防のためのマスク着用の許可。
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「産業医の提案した就業上の意見」と「事業者が実施した就業措置」について乖離があったか |
02_乖離なし |
乖離があった場合の背景や理由 | |
就業配慮・就業制限による上司や同僚への影響 | 特記事項なし
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就業配慮・就業制限は妥当だったか |
03_ちょうどよく適切であった |
復職当初の転機について最も近いものについて |
02_元の業務に一定の制限があり従事 |
復職3か月後の転機について最も近いもの |
01_元の業務に従事 |
復職6か月後の転機について最も近いもの |
01_元の業務に従事 |
復職9か月後の転機について最も近いもの |
01_元の業務に従事 |
復職12か月後の転機について最も近いもの |
01_元の業務に従事 |
復職18か月後の転機について最も近いもの |
01_元の業務に従事 |
復職24か月後の転機について最も近いもの |
06_まだ24か月たっていない |
本事例の労働者に発生していたと思われる困難なこと |
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本事例についての追加コメント | |