潰瘍性大腸炎 男性 30歳未満
| 本事例の業種 | 02_製造業 |
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| 本事例の年齢 | 01_30歳未満 |
| 本事例の性別 | 01_男性 |
| 本事例の雇用条件 | 01_正職員（非管理職） |
| 事業場の従業員規模 | 07_1000人以上 |
| 全社従業員数 | 04_1000人以上 |
| 本事例の職種 | 09_輸送・機械運転の職業 |
| 仕事を休みはじめた日 | |
| 仕事に復帰した日 | |
| 初回の復職までに仕事を休んだおおよその日数 | 180日 |
| 本事例の病気で休む前の作業内容 | 冷延工場での天井クレーン操作(研修中) |
| 本事例の主治医の診断書に記載されていた病名 | 潰瘍性大腸炎 |
| 疾患分類名 |
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| 主治医から発行された復職の診断書に記載された医学的情報 | |
| 復職診断書の就業制限の記載の有無 | 01_記載あり |
| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の内容 | 通院加療を要する。交代勤務は避けることが望まれる(記憶に基づく)。 |
| 復職の診断書に就業制限・配慮の期間について記載の有無 | 02_記載なし |
| 復職の診断書に記載されていた就業制限・配慮の期間は何日だったか | |
| 断書の復職情報の内容は適切だったか？（5点満点） | 03_3点 |
| 病気や治療の副作用が影響した心身機能についてすべて選択 |
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| 病気による影響のあった心身機能を具体的に記載 | 潰瘍性大腸炎あり、状態は安定したとはいえ複数回の排便があった。 |
| 病気の影響により業務遂行が懸念された作業 |
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| 上記の「特にない以外」を選択した場合 具体的に記載 | 天井クレーン操作中に便意が生じた場合、トイレに行くことが困難。また交代勤務による食事リズムの変化は病勢に悪影響を与える恐れがあった。 |
| 業務遂行能力を評価した方法 | |
| 産業医が提案した就業配慮（制限）の意見・内容・期間 | 通院加療を要す。時間外労働は当面避けること。1か月後の面談で再検討。 職場は車両整備業務への配置転換を検討とのこと、産業医と職場で協議し、トイレが整備現場に隣接している事・早出はあるものの日勤の職場であることを確認した。 |
| 「産業医の提案した就業上の意見」と「事業者が実施した就業措置」について乖離があったか | 02_乖離なし |
| 乖離があった場合の背景や理由 | |
| 就業配慮・就業制限による上司や同僚への影響 | |
| 就業配慮・就業制限は妥当だったか | 03_ちょうどよく適切であった |
| 復職当初の転機について最も近いものについて | 03_配置転換 |
| 復職３か月後の転機について最も近いもの | 03_配置転換 |
| 復職６か月後の転機について最も近いもの | 06_まだ６か月たっていない |
| 復職９か月後の転機について最も近いもの | 06_まだ９か月たっていない |
| 復職12か月後の転機について最も近いもの | 06_まだ12か月たっていない |
| 復職18か月後の転機について最も近いもの | 06_まだ18か月たっていない |
| 復職24か月後の転機について最も近いもの | 06_まだ24か月たっていない |
| 本事例の労働者に発生していたと思われる困難なこと |
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| 本事例についての追加コメント | トイレ配置なども含めた職場環境把握の重要性を示す事例でした。 |