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類型について > 類型4 事例集

類型4　事例集

（事例4） 36歳男性、設備の設計、てんかん発作誘発防止のため長時間残業禁止（PDF）
（事例6） 50歳男性、点検見回り、糖尿病コントロール不良のため高所作業・単独作業禁止（PDF）
（事例7） 60歳男性、耐火レンガ施工、重症糖尿病のため治療が必要（PDF）
（事例8） 65歳男性、トラック運転、高血圧のため重量物の取り扱い禁止（PDF）
（事例9） 60歳男性、現場作業、網膜色素変性症のため配置転換（PDF）
（事例26）38歳男性、営業職、適応障害のため休業加療（PDF）
（事例27）30歳男性、鉄道運転手、心房細動のため連続勤務禁止（PDF）
（事例28）27歳男性、研究職、適応障害のため休業加療（PDF）
（事例29）46歳男性、営業職、メンタル不調のため休業加療（PDF）
（事例30）44歳男性、刀鍛冶、高血圧のため夜勤・長時間残業禁止（PDF）
（事例31）42歳男性、物流業、血糖コントロール不良のため現場作業・時間外・出張禁止（PDF）
（事例33）35歳男性、精密機械製造、肝機能障害のため夜勤・出張禁止（PDF）
（事例42）56歳男性、事務、アルコール性脳症のため就業禁止（PDF）
（事例45）20～50歳代男女、印刷業営業、抑うつのため長時間残業禁止（PDF）
（事例46）25歳女性、事務、抑うつのため職務負担の軽減止（PDF）
（事例47）33歳女性、電話オペレーター、人格障害のため就業禁止（PDF）
（事例48）42歳男性、事務、自律神経発作のため就業禁止（PDF）
（事例50）44歳男性、システム開発業務、高血圧悪化のため残業・出張禁止（PDF）
（事例54）45歳男性、デスクワーク、IgA腎症のため原則残業禁止と早期退社等の配慮（PDF）
（事例55）23歳男性、製造業、腹部てんかん、通常勤務可能・腹痛発症時の配慮（PDF）
（事例56）34歳男性、デスクワーク、大腸がん治療開始に伴う易感染性やストーマ管理への配慮（PDF）
（事例57）43歳男性、事務業、糖尿病・パニック発作等に対する配慮として残業禁止、出張禁止、自動車通勤禁止（PDF）
（事例64）48歳男性、製造業、急性心筋梗塞発症のための深夜帯勤務、海外出張等の禁止（PDF）
（事例65）44歳男性、製造業、慢性腎不全・透析導入による作業強度・時間の制限措置（PDF）
（事例66）41歳男性、製造業、大動脈炎症候群による深夜帯勤務禁止、作業姿勢への配慮（PDF）
（事例70）51歳男性、デスクワーク、糖尿病コントロール不良のため夜間帯勤務、超過勤務の禁止（PDF）
（事例78）44歳男性、デスクワーク、メニエル症候群のため残業制限（PDF）
（事例79）45歳男性、事務作業、糖尿病コントロール不良のため海外赴任禁止（PDF）
（事例80）57歳男性、点検作業、脳膿瘍のため配置転換、交代制勤務禁止（PDF）
（事例86）32歳男性、事務作業、睡眠不足症候群のため残業制限（PDF）
（事例87）31歳男性、製造業、外傷性てんかん疑いで配置転換、残業制限（PDF）
（事例96）55歳男性、開発部署、高血圧コントロール不良のため出張等の際に産業医意見の確認（PDF）

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